1. 綜述
      SUMMARY

      壓縮機站房員工情緒管理淺談

         在傳統的管理學當中,工廠一般都比較注重設備的管理,對人的管理主要強調服從企業生產、安全規章制度。很多生產線上,人在崗時手都是不停地在動作,特別是流水線工作更是如此,所以人在運作過程當中真如機器一樣。然而,人是情緒動物,有時情緒低落或精神恍惚難以避免,這就會影響操作出現廢品或影響產品質量,給工廠造成的一定的損失。

        壓縮機站房不像生產線上工人勞動強度和密集度那么高,但是也需要人來巡視和操作。目前,筆者公司壓縮機站房是一人值守,也有不少企業的壓縮機實現無人值守,我們也開始進入無人值守的準備階段,這是大勢所趨。但是在現階段,壓縮機站房的多臺壓縮機運行,必須進行人為操控,所以離不開人。因此在壓縮機站房的管理工作當中,人的因素是第一要素,員工情緒的變化對壓縮機站房的生產運行會產生直接影響,所以企業需注重員工的情緒管理。
        員工不良的情緒影響因素很多,但主要有以下幾種因素:家庭矛盾、人際關系和工作沖突。
       
        一、家庭矛盾
        家庭是社會的一分子,也是影響人情緒的主要因素之一。所謂家家有本難念的經,每個家庭多多少少都會有些矛盾。
        1.婆媳矛盾
        大部分新婚夫妻婚后面臨的首要考驗就是婆媳矛盾,這也是很多家庭一輩子都無法調和的矛盾。因為家庭新成員的加入,讓原有的家庭平衡被打破,家庭成員短期內無法適應自己新的角色就會出現很多矛盾,比如婆婆依然很強勢,堅持掌握新家庭的主導權;婆婆還沒有適應兒媳婦這個家庭成員的加入,把兒媳婦當成外人等。
        2.孩子的教育問題
        每個父母對自己的孩子都有望子成龍望女成鳳的心愿,但是對于孩子的教育卻有不同的看法,有的父親覺得對于孩子應該嚴厲一些,而有的母親則認為對待孩子不應該那么嚴厲,由此矛盾就產生了。
        3.家務矛盾
        現在不少家庭夫妻都是上班族,因此誰做家務這一問題就成了難題。如果家務由夫妻雙方共同分擔,矛盾可能會緩和一些;如果家務全部或主要由一方來承擔,這一方就會因疲憊不堪而造成情緒惡化。
        以上種種家庭矛盾如果處理不好,很容易發生爭吵,進而在上班時沉溺于負面情緒,精神不集中的現象不可避免。此時,不管是對壓縮機正常巡檢還是維修、保養,都可能發生意外或工作效率降低。
       
        二、工作沖突
        工作沖突是一件難以避免的事,因為不同的員工,其年齡、經歷、脾氣秉性、工作態度和方法以及同事關系等都有差異,這些差異往往會釀出矛盾。特別是涉及個人利益時的矛盾,組長和組員之間的管理與被管理的矛盾,因獎金分配、任務分配的矛盾,因晉升、評優、工作考核等的方面產生的矛盾等等。
        實際工作關系是一個人一生當中最主要的關系,因為成年人每天最多的時間和精力都在工作上,關注多了矛盾自然也會更多。人與人之間的矛盾和情緒的變化,特別是負面情緒的積累和無法解脫都會影響到工作,這類情況不光存在于壓縮機站房,在各個單位各個場合都存在。
        壓縮機站房比較突出的就是組長和組員之間的矛盾,比如為了完成對部門考核而對組員進行相應的批評、懲罰。由于工作性質決定了兩者之間處于管理和被管理的狀態,盡管按照班組的管理程序來講,會按照制度和程序來執行,但是也必然會引起情緒波動,進而組員將情緒帶到工作當中。比如因為一些矛盾積累產生抵觸情緒,或者是由于工作推進不動,相互之間產生矛盾沖突。在某些場合,對立使矛盾不斷激化,形成一種組織之中的排斥力量,不利于團隊協作和工作效率的提高。
       
        三、人際關系
        人際關系是每一個人在社會當中必須處理好的一種關系,人和人是要互相打交道的,這個人際關系里邊有同事關系,有家庭關系,還有同學、親戚、朋友關系,要與各種各樣的人接觸,就必然產生人際關系。人際關系處理的好壞往往會直接影響到工作情緒的變化。
        處理與領導之間的關系應遵循:對領導要尊敬。對領導的尊敬不僅是對領導個人的尊重,也是對組織紀律、原則的尊重。每個人都有不同的行事風格,領導也一樣,有些領導雷厲風行,有些領導深思熟慮,作為下屬,不能一味以自我為中心,要主動適應領導的辦事節奏,這樣整個團隊的利益才能最大化。
        同事之間既是好朋友,又是伙伴,還是協作者。同事之間有了矛盾沖突,要堅持自我檢討,多找自己的“過”少究他人的“錯”,嚴于律己,寬以待人,才能和諧相處。矛盾的產生往往是因為溝通不到位,有了矛盾,只有及時交流溝通,才能把誤解消除與化解。與同事相處,良好的態度與努力固然是前提,但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關系出現危機時,有時光憑自己的力量不一定能解決,這時候我們就要主動的尋求外力的幫助。同事之間在“競爭”中合作,在合作中“競爭”,能實現雙贏、共贏固然很好,但是人無完人,金無足赤,有些同事由于性格的差異,天生就合不來,這時我們就要堅持工作為重,保證工作的順利開展。
        情緒的控制,對于壓縮機站房的管理是不可忽視的部分,一定要引起基層管理者的重視。如果負面情緒長期得不到重視和及時疏導,長期積聚必然會在工作中出現或大或小的失誤,進而引起設備故障的發生。
      壓縮機站房員工情緒管理淺談

      微信小程序看雜志

      • 溫馨提示:如果您喜歡本文,請與我們聯系索取原文。
        E-mail: magazine@compressor.cn
      芒果视频乱码下载隐藏入囗,中文字幕一卡二卡三卡不卡,最近2019中文字幕电影,亚洲AV无码专区在线观看,最好看中文字幕国语版 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 免费可以看的无遮挡AV| 日韩精品无码AV无码中文版| 女人爽到喷水的视频大全| 苍井空免费AV片在线观看欣赏| 精品国产女主播在线观看| 人禽伦免费交视频播放| 一卡二卡三卡四卡视| 少妇被后进高潮动态图片| 欧美BBWHD老太大| 日本一卡二卡三卡| 亚洲第一天堂成人网站| 亚洲А∨天堂男人无码2008| 韩国一卡二卡三卡四卡无卡免费| 午夜免费啪在线观看视频| 特级高清牲交生活片| 日产区乱码入口| 特级欧美午夜AA片| 国产男女免费完整视频网页| japanese春药高潮| 国产强奷漂亮老师视频大全| 日本学生特级牲交片| 欧美乱大交| av片在线观看| 插曲的痛的视频免费无下载| 我被八个男人玩到早上| 免费污片不要钱软件| 波多野结衣乱码无码视频| 天天射综合网| 韩国电影办公室完整版| SEERX性欧美老妇| 2012国语在线看免费观看| 97国产大学生情侣在线视频| 亚洲全国最大的色惰网| 色爱综合欧美AV色综合| 欧美日韩在线精品视频二区| 午夜d在线观看免费完整高清电影中文| 中国少妇的XVIDEOS| 人妻丰满AV中文久久不卡| 玩小处雏女嫩苞| 欧美人免费视频网站在线| 抖音江可爱最新视频| 国产学生粉嫩泬免费播放| 亚洲成AV人片在线观看无码| 亚洲中文字体无码AV网址| 穿越共妻高肉双腿打开| 亚洲精品国产自在现线最新| 老子影院在线观看理论片| 被男友脱了内裤打屁股| 国产超级VA在线观看视频| 男生和女生一起差差差的软件免费的| 私人影院午夜男女爽爽爽| 男女一边脱一边亲一边膜| 极品人妻的娇喘呻吟| 日本少妇自慰免费完整版| CHINESE青年大学生GAY1| 婚外情事完整版在线观看| 同性男黄网站| 破高中生的处 太疼了| 国产免费AV片在线看| 人妻无码中文视频播放| 中国农村妇女HDXXXX| 老熟妇乱子伦系列视频| 丝袜老师自慰丝袜JK| 欧美日韩国产高清综合二区| 18XXXX厕所偷拍WC| 无敌神马在线观看2021做啥能挣钱| 亚洲欧美中文日韩V在线观看不卡| 免费观看潮喷到高潮大叫| 韩国AV片永久免费| 国色天香无删减版下载| 成 人 网 站 免费 在 线APP| 日本免码VA在线看免费| 亚洲殴美国产日韩AV| 人人做人人爱在碰免费| 日本一本清AV无码DVD不卡| 换着玩人妻HD中文字幕| 成色抖音短视频app安卓安装| 日本高清熟妇老熟妇| 毛1卡2卡3卡4卡免费无码| 久播影院中文无码| 国产AV在在免费线观看| 被公多次侵犯致怀孕中文| 最 新 国 产 自拍偷 拍| 老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲AV日韩AV综合| 一卡二卡三卡四卡无卡在线观看免费软件| 成 人 网 站 在 线 视 频| 色噜噜狠狠综合影院影音先锋| 上司的丰满人妻| 8050午夜二级无码中文字幕茄| CAOPROM超碰人人看| 好男人在线观看免费视频| 久久丝袜脚交足免费播放| 东北女人高潮刺激对白| 亚洲AV福利无限在线观看| 欧美BBWHD大屁股丰满大屁股| 在线看片韩国免费人成视频| 李宗瑞视频| 日本无码电影| 亚洲乱亚洲乱妇无码| av最新网站免费观看| 午夜试看120秒做受小视频| 国产精品亚洲综合网| 樱桃视频污黄无限看最新版下载| 老司机国内精品久久久久精品| 中文字幕无码免费视频| 女人爽到喷水的视频大全| 小15萝自慰出水| 欧美高清色情网在线| 中文乱码字幕在线观看免费版| 无码国产成人午夜电影在线观看| 久久精品免视看国产| 啦啦啦免费视频| 青柠视频在线观看播放| 9420免费观看在线大全| 成熟女人色惰片免费视频| 韩国无遮羞18禁黄漫免费| 最近手机中文字幕大全| 蜜芽TV福利在线视频| JK自慰到不停喷水| 饥渴少妇做私密保健视频| 日本高清一区免费中文视频| GV无码钙片在线网站| JAPANESE爆乳巨大| 16处破外女出血视频在线观看| 抽搐一进一出试看60秒体验区| 青娱极品盛宴国产分类| 俄罗斯VIDEODESEXO精华| 久久不射| 快-锚破解版(第三代).APK| 女人的精水喷出来视频| 天天爱天天做天天爽歪歪| 美熟妇动漫在线观看前后编无修| 不卡一卡二卡三卡四| 免费啪视频观试看视频软件| 人妻AV乱片AV出轨| 中文字幕无码A片久久东京热| AV熟女| 亚洲国产精品无码久久一线| 久久国产美女精品久久| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 蜜桃成熟时| 久久国产精品偷| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 性高爱潮免费高清视频| 午夜d在线观看免费完整高清电影中文| 欧洲裸体XXXXX| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产学生AV高清在线看| 国语自产精品视频二区在| 无敌神马影院手机版电影网| 亚洲日本VA中文字幕久久| 18禁无遮挡全彩漫画禁画| 啦啦啦视频在线观看免费版下载| 在线播放免费人成视频网站| 日本双插曲的痛的视频30分钟| 男女晚上日日麻批视频| 欧美色综合网免费AV| 精品人妻AV区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 无卡无码无免费毛片| 亚洲 欧美 国产 日韩 制服|