如何破局壓縮機“人才短缺”
壓縮機企業在高端人才領域的重倉布局以及掀起的人才“搶奪戰”,無疑是壓縮機企業擴大產能之外的又一次實質性升級,也是老板們格局和魄力的再次較量!
壓縮機企業在高端人才領域的重倉布局以及掀起的人才“搶奪戰”,無疑是壓縮機企業擴大產能之外的又一次實質性升級,也是老板們格局和魄力的再次較量!
國內壓縮機產品創新速度之所以快,既有企業的功勞,也有用戶和中國文化一致性的功勞, 更是市場需求倒逼出來的結果……
作為設備提供方及系統方案解決供應商,對用戶使用壓縮機的需求、工況和習慣進行深入了解和思考,才能與用戶走得更近……
縱觀空壓機發展史,原材料漲價已司空見慣,只是有很多年未曾出現過今年這樣頻繁且幅度大的連續調價……
當今中國正處在發展的戰略機遇期,商業模式變革、市場競爭等等問題裹挾著未知和不確定性,猛烈沖擊著每一個人,空壓機行業人也處在這樣的焦慮包圍之中……
開春采購和“十四五”規劃開局雙因疊加,理論上今春壓縮機市場應呈現出“炸裂”的效果,但實際表現卻平淡無奇,究其原因,“漲價”之風恐怕是罪魁禍首……
2021年,“十四五”規劃開局強勁加力,內外雙循環蓄勢待發,我們對壓縮機行業再迎“開門紅”充滿期待和信心……
全新的2021年,讓我們堅定信心、乘勢而上、開拓進取,壓縮機行業將始終充滿活力,奔涌向前!
未來,壓縮機企業唯一要做的就是抓住新機遇,做好“后來者”, 但這一切的前提是要做好充足地準備,因為機會總是留給有準備的人……
壓縮機行業的環境和道路在變,思維就得變,市場競爭和模式在變,策略就得變,惟獨不可變的是初心……